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6月27日，大阳城集团娱乐网站app666人才交流中心组织召开见习生座谈会，集团人力资源部、人才交流中心全体成员，集团见习生，见习生所在单位人力资源部负责人和具体培养人参加了座谈交流。

座谈会上，见习生畅谈了自身心得体会，见习生所在单位人力资源部负责人及其具体培养人详细介绍了见习生工作学习情况。人才交流中心对见习单位的安排培养及见习生工作表现表示肯定和认可，并希望见习生将理论与实践相结合，融会贯通，把理论知识转化为实际工作能力，尽早适应工作岗位，为集团跨越式发展做出应有贡献。

与以往相比，目前的见习培养实现了模式创新：一是见习生见习期间，明确了具体培养人，由培养人全程负责、指导见习生工作，使其能更快、更好的融入工作；二是座谈会上，增加了见习生具体培养人及所在单位人力资源部负责人评价介绍环节，有利于更加客观全面了解见习生工作学习情况。